Suisse: le coronavirus a dopé les applications de recrutement

Les applications de travail temporaire ont gagné en importance durant la crise sanitaire, à en croire les sociétés du secteur. Ces plateformes auraient l'avantage d'offrir une plus grande flexibilité aux employés et aux entreprises. Elle n'échappent cependant pas à la chute du nombre de places vacantes. Passer d'un poste de commis de cuisine à celui d'ouvrier agricole ou d'un emploi dans la vente à la logistique: certaines personnes ont dû se rabattre sur un métier pour lequel elles n'avaient aucune expérience, explique à AWP Yves Schneuwly, directeur général de l'application de recrutement à la demande Coople.